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崗位職責1、全面負責集團藝校事業(yè)部的日常經營管理工作，監(jiān)管音樂、人文、舞蹈三大教研室的課程研發(fā)、師資培訓、教質管理工作及各學校的招生、運營管理相關工作，確保藝校事業(yè)部年度經營指標達成；2、課程研發(fā)：組織自有教材編寫及修訂等工作；課程研發(fā)、課程包裝、課程推廣、課程培訓、課程實施評估；現有教學方法改革、教學工具改進、教學形式優(yōu)化等工作；組織、評估、確定學科帶頭人；教研經費管理相關工作。3、師資建設：師資資源開拓與統籌，建立完善的教師資源庫；擬定教師培訓管理制度，構建教師培訓發(fā)展體系；督導教師培訓的組織、實施、評估等工作，以滿足教師培訓需要，提升教師崗位勝任能力；4、教質管理：依據學校的發(fā)展規(guī)劃，制定教學管理體系；組織制定、完善教學大綱、教學計劃，跟進各中心師生音樂會、教學日志抽查等工作，建立并完善教學質量保障體系；組織實施公開課、說課、教研室及教學會議等工作，確保教學工作的正常進行；5、學校運營管理：根據公司經營目標，審定各學校招生、經營目標制定及分解，并實施過程管控，以確保整體經營目標的達成；相關要求1、教育類、音樂類相關專業(yè)，全日制本科以上學歷；10年以上教育管理或社會辦學管理工作經驗，具有教學、教研管理相關工作經驗；2、熟悉藝術教育行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，能夠獨立解決學校經營中所出現實際的問題，具有較強的計劃、協調能力、溝通能力，執(zhí)行力強，優(yōu)秀的外聯和公關能力，良好的團隊管理能力。